Юрист россиянам дал совет, о том, что делать если вам урезали зарплату в период карантину

Анатолий Миронов, заведующий филиалом Московской коллегии адвокатов «Защита», дал несколько советов и объяснил, как поступать работающему человеку в случае появления разногласия с начальством на тему оплаты труда в период карантина, который ввели на несколько недель в России.

Зарплата
Фото: god-2018s.com

Если организация продолжила работать, то для нее по обязательствам фактически ничего не поменялось. То есть выплаты должны производиться вовремя всем сотрудникам. Также работник имеет право в случае изменений условий труда, уменьшения или увеличения объёма выполнения работы, поставить вопрос о своем повышении на должности.

Также Анатолий Миронов добавил, что в случае приостановления своей деятельности, организация должна сохранить выплаты по заработной плате в том же объеме, что и на момент 25 марта. Никакие форс-мажорные обстоятельства не должны влиять на эту ситуацию. Помимо этого, работник сохраняет за собой право пожаловаться в трудовую инспекцию.

Напомним, в начале недели, состоялось совещание премьер-министра Михаила Мишустина с вице-премьерами, на котором он заявил, что вся нормативно-правовая база для реализации новых шагов для поддержки экономики и благосостояния граждан в связи с вспышкой короновирусной инфекции должна быть запущена максимально быстро.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный ресурс: строительство, ремонт, дом, быт, уют!
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:
Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

Adblock
detector