В 2019 году было введено понятие «предпенсионер«, относящееся к гражданам не имеющих трудоустройства и обладающим правом на досрочную пенсию. Такая возможность была озвучена президентом и затем введена в рамках проводимой пенсионной реформы, в качестве смягчающего обстоятельства.
На такую досрочную пенсию имеют право граждане РФ:
- признанные безработными (официально);
- занимавшие особую профессию/должность;
- проживающие в регионах с тяжелыми климатическими условиями;
- с плохим состоянием здоровья.
Условия необходимые для ее получения.
Для начала отметим, что претендовать на нее могут предпенсионеры, которым осталось не более 2 лет до пенсии по старости. Так же, важно не иметь работы (официальной/неофициальной). Но, сам факт увольнения или же отсутствия трудоустройства не гарантируют ее получения.
Должны быть соблюдены ниже перечисленные условия:
- Если человек был уволен в связи с банкротством/ликвидацией или сокращением штата предприятия (Важно, что бы предпенсионер был уволен по не зависящим от него причинам, в противном случае Вам будет отказано);
- Достижение трудового стажа у женщин и у мужчин, 20 и 25 лет соответственно;
- Накопление необходимого количества (минимального) пенсионных баллов;
- Отсутствие возможности найти новую работу в виду ее отсутствия в поселке/городе, получении инвалидности и тому подобное;
- Обращение в центр занятости.
Будучи на учете в центре занятости, их служба сама будет заниматься оформлением и направлением запроса на досрочную пенсию (если вышеперечисленные условия соблюдены) либо предложит Вам вариант получения пособий по безработице, на время пока Вам не подберут подходящую вакансию или Вы не достигните пенсионного возраста.
Права граждан закрепленные действующими нормативами на ДП.
Нормативные акты (Федеральные Законы), регламентирующие досрочный выход:
- ФЗ от 19 апреля 1991 года за №1032. «О занятости населения», в котором регламентируется возможность особых условий для безработных по досрочному выходу их на пенсию.
- ФЗ от 15 декабря 2001 года за №166. «О государственном обеспечении в российской Федерации».
- ФЗ от 17 декабря 2001 года за №173. «О трудовых пенсиях в РФ», в котором регламентируется размер пенсионных пособий и порядок их выплат.
- ФЗ от 28 декабря 2013 года за №400. «О страховом пенсионном обеспечении».
Как оформить досрочную пенсию.
Для оформления, необходимо получить направления (имеющее силу в течении одного календарного месяца) из центра занятости, на учете в котором находится безработный. Заявление может быть подано в любое отделение Пенсионного Фонда (адрес проживания и регистрации предпенсионера значения не имеют).
Где также потребуются следующие документы:
- Трудовая книжка;
- Справка (с указанием размера зарплаты) с последнего места трудоустройства;
- Заявление об установлении Вам досрочной пенсии;
- СНИЛС;
- Паспорт;
- Направление из центра занятости;
- Справка (если возможно получить) о заработной плате в течение 5 лет, до 2002 г.
Если Ваше заявление будет одобрено в Пенсионном фонде, то в таком случае Вы больше не будете являться безработным и станете пенсионером (начнете получать достойные выплаты). Если Вам будет отказано, в таком случае гражданин вправе обратиться через суд или в отделение Министерства Труда с жалобой на неправомерные действия ПФ.
