На пленарном заседании Государственной думы в первом чтении был рассмотрен и принят законопроект, касающийся основных норм удаленной трудовой деятельности и новых возможностей совмещения дистанционной и очной занятости рабочего населения.
Инициаторами нового законопроекта стала целая группа депутатов и сенаторов, а на рассмотрение документ был предоставлен спикером Валентиной Матвиенко и председателем палаты Вячеславом Володиным. Ранее Владимир Путин заявил о том, что необходимо упростить все отношения, касающиеся удаленной трудовой занятости.
В новом законе предлагается ввести три основных определения: полностью дистанционная работа; комбинированная занятость; временно дистанционный режим, предполагающий частичную занятость вне определенного рабочего места, на основании трудового договора.
На основании нового проекта, работникам и работодателям предлагается разрешить самостоятельно выбирать, в каком формате они будут подписывать трудовой договор (в бумажном или электронном варианте).
После окончательного рассмотрения и принятия нового законопроекта, из раздела Трудового кодекса об удаленной работе будут убраны устаревшие и неактуальные нормативы. Туда будут внесены новые нормы, учитывающие все особенности дистанционный работы, время отдыха и работы, право удаленного работника во время рабочего процесса иметь статус «офлайн».
